或許政府官員們宵衣旰食、日理萬機，之前真的沒有時間去看這一部片。如今得獎了，不僅是眾所矚目的焦點，還成為全國公務員應該引以為戒的官方教材。我當然相信這能帶動好的效應，只要有10％的人（無論是否為公務員）可從中獲得一些省思，轉化為建設性的行動，在社會上發揮的影響力不可小覷。
但今天令我感慨的是這種「冷熱鮮明」的官場文化，如果沒得獎，《不能沒有你》能夠受到長官們的注意嗎？早在提供資金補助的階段，新聞局就應當清楚這部片的屬性與內容，如果《不能沒有你》真的有今日「人人說好」的感染力，那時何不主動地向政府行政團隊推薦？或許是事後諸葛，但只能說可惜了。我說的「可惜」還包含一種未能印證的諷刺。雖然這部片在許多人心中留下深刻的印記，但如果沒得獎，大概不會有今日官員的青眼有加與媒體的錦上添花。兩相比較，這種機運式的命運對有使命感的創作者來說，豈不是真的可惜了！
我附上之前寫的感想作為得獎前後的心情記錄：小人物的簡單心願：《不能沒有你》。除此之外，還要再引一段冗長文章：慈悲從心做起，關懷無聲弱勢。這篇是我真的用心去寫的作品，但背後卻有一段令我感嘆「官僚文化」的故事，有機會再說吧......
